员工可按公司制度享受交通类补贴/报销
营养美味,一日三餐
宿舍(员工宿舍、人才公寓)、专家楼
法定福利:五险一金、法定节假日、产假、婚假等
其他福利:节日礼品、生日福利、结婚及生育慰问金、入职、司龄、离职关怀纪念/慰问品
专项补贴: 餐饮补贴、差旅补贴、交通补助、通讯补助
津贴:岗位津贴、项目津贴、高温津贴、住院津贴、外派津贴、特殊人才津贴
年度三甲医院健康体检、关爱讲堂、心理咨询室、室内外运动场馆、各类健身器材
公司每年组织多姿多彩的社团活动、丰厚的活动奖品、文化定制周边
女职工产假期间丰厚的福利
全方位提升员工综合素养,助力员工遇见更好的自己。包括思维内驱力、人际协同力、职业化力等课程体系。
推动员工职业发展,围绕岗位胜任力,助力员工专业技能锻造。覆盖研发、生产、销售、职能四大职类不同岗位在不同发展阶段的专业提升。
为管理能力发展赋能,打造卓有成效的管理者。包括不同阶段的管理者、高潜培养项目。
为追求卓越的员工提供多通道的能力培养方案。如技术专栏研习社、专项人才赋能项目等。
“新星”计划(社招新员工)、“新苗”计划(校招应届生)
“新力量”人才计划
“新征程”人才计划
“新灯塔”人才计划
核心员工-基层管理-中层管理-中高层管理-高层管理
核心员工-助理工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目总师